Zoekveld
Volgend jaar naar onze school?
We mochten zelf ijsjes maken en proeven, samenstellen (stapelijsjes), bollen tellen, bellenklopper spelen. We konden ijsjes verkopen en bestellen. Praten over smaken en het lekkerste ijs. We schilderden met water.
Daarnaast maakten we de groeistokken in orde, gingen we spelen in onze nieuwe klasgroep voor volgend schooljaar, mochten we buiten spelen bij mooi weer, hebben we een kletsnatte dag gehad, afscheid genomen van Colette, verjaardagen gevierd, traktaat van Coco gezocht, gevonden en gesmaakt...
En...
het jaartje uitgeblazen...
Kapitein Jake kwam heel trots en blij onze klas binnen. Hij had wel 100 dukaten en 10 edelstenen geroofd. Maar toen hij zijn schatkist opende om zijn schat aan de kinderen te tonen, vond hij alleen maar een briefje. Joly Roger had zijn schat gestolen terwijl hij aan het slapen was. Wilde hij zijn schat terug, dan moesten de kindjes opdrachten tot een goed einde brengen en zo konden ze beetje bij beetje de schat terugwinnen. Opdrachtjes gingen van kanonskogels blazen tot opgraven in de zandbak tot de schatkaart volgen en het rode kruis zoeken, piratendans, diamanten tellen en sorteren, piratendingen benoemen, de plank trotseren en de schat van tussen de haaien vissen, voelen en raden welk voorwerp in de schatkist zit, bommen gooien, wat is er gestolen ?...
Op de laatste dag hadden we alle dukaten en alle edelstenen terugverdiend. Kapitein Jake kwam ons bedanken in de klas en had een kleine verrassing mee voor ons...
Meldpunt klokkenluiders
Werk je op onze school en weet je of vermoed je dat bepaalde regelgeving niet correct wordt nageleefd? Dan kan je dit melden door contact op te nemen met ons intern meldpunt voor klokkenluiders via:
- klokkenluider@katholiekonderwijs.vlaanderen
- Guimardstraat 1, 1040 Brussel
- 02 507 07 12
Het interne meldpunt gaat aan de slag met je melding en behandelt die altijd vertrouwelijk. Wanneer je te goeder trouw een melding doet, ben je bovendien beschermd tegen represailles vanuit de werkgever. Denk bijvoorbeeld aan negatieve beoordelingen, schorsing of ontslag, maar ook het opleggen van een tuchtmaatregel. De bescherming tegen represailles is onbeperkt in tijd.
Let op: het interne meldpunt voor klokkenluiders is in de eerste plaats bedoeld voor personeelsleden maar daarnaast kunnen ook sollicitanten, ex-werknemers, stagiairs en leveranciers/aannemers ervan gebruik maken. Leerlingen en hun ouders kunnen geen gebruik maken van de klokkenluidersregeling! Voor hen geldt de gewone klachtenregeling.
Meer informatie over de klokkenluidersregeling binnen onderwijs vind je ook terug op deze webpagina van het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming.